Liderlik yıllarca konuşulan ve tartışılan bir kavram… Belki sizde hep duymuşsunuzdur, lider ve yönetici arasındaki farkları ve olması gerekenleri. Liderliğe baktığımızda üç önemli konu dikkatleri çekmektedir. İlki İnsanları etkileme, ikincisi belirli bir hedefe yönelik olma ve üçüncüsü ise karşılıklılık gerektirmedir. Liderler insanları etkilerken pasif olmamalıdır. Etkileme ise bir hedefi başarmak için kullanılır.
Problem çözmek ve karşılaştırma yapmak, tek başına bir olgu değildir. Liderlerin ortak özelliklerine baktığımızda, birçok durum öne çıkmaktadır. Liderlerin her şeyden önce iletişimleri çok güçlü olmalıdır. Ayrıca sorun çözme ve olaylara pozitif yaklaşmaları da, liderlerin en önemli vasıflarındandır.
Liderlerin Ortak Özellikleri Nelerdir?
- Geleceği görmeleri ve vizyon sahibi olmaları
- Her şeyden önce işlerine tutkuyla bağlanmaları ve fedakar olmaları
- Kararlı ve tutarlı olmaları
- İnançlı olmaları ve bağlanmaları
- İnsanların kendini örnek olarak kabul etmeleri
- Karşı tarafa aşırı güven vermeleri
- Yenilikçi olmaları ve sürekli araştırma yapmaları
- Her koşula göre esnek olabilmeleri
- Güvenilir olmaları ve karşı tarafa güven duymaları
- Motive etmeleri
- Beklentilere karşılık vermeleri
- İnsanlara fikir ve iş geliştirme anlamında ilham vermeleri
- Sürekli gelişim ve yeniliğe açık olmaları
- Adaletli olmaları
- Mütevazi ve yardımsever olmaları
- Konuşmaktan çok. karşı tarafı anlamak için iyi bir dinleyici olmaları
- İnsanlara karşı duyarlı davranmaları
- Etkili karar verilip, hızlı icat etmeleri
- Takım ruhuna özgü hareket etmeleri
- Bilgi sahibi olmaları ve sürekli okumaları
- Sürekli aştırma yapmaları
Liderlik ikili iletişimin en güzel örneklerinin sergiler. Lider olmak için önce belirli aşamalardan geçmek gerekir. Her firmanın prosedürü birbirinden oldukça farklıdır. Liderliğin tanımını daha iyi anlamak için, resmin diğer tarafına bakmak gerekiyor. İyi bir lider geçmişte edindiği alışkanlıkları zamanın ve mekanın durumuna göre değiştirebilmeli, gerekiyorsa bırakabilmelidir. Yeniliklere ayak uydurmak başarının en önemli anahtarıdır.
Çok fazla konuşmak değil etkili dinlemek önemlidir. Dinlemezseniz iletişimden söz etmek mümkün değildir. Liderin kendini abartması, konulara yeterince önem göstermemesi ve tepeden bakması oldukça yanlış durumlardır. Enerjik olmak ve dalgınlığa yer bırakmamak, liderliğin olmazsa olmaz özelliklerindendir. Şansı beklemeden çaba göstermek ve çabanın sonucunda başarmak, iyi liderlerin en önemli özelliklerindendir. Sürekli okumak, araştırmak ve eğitim almak liderliğin devamlılığını sağlayacaktır.
Yorum Yapabilirsiniz.